Quy trình làm giấy phép lao động tại Hà Nội

 Giấy phép lao động visa tại Việt Nam do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép. Nếu bạn là người không am hiểu về pháp lý, các thủ tục hành chính thì việc tự túc đi xin cấp phép hết sức khó khăn. Để cho mọi người hiểu rõ và thuận tiện hơn trong việc cấp phép, Giấy phép lao động AITC chia sẻ về quy trình làm giấy phép lao động ở bài viết dưới đây.

Quy trình cấp giấy phép lao động visa Hà Nội

Bước 1: Đầu tiên, người sử dụng lao động phải xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh hoặc thành phố. Bạn nên xin chấp thuận trước khoảng 30 ngày, tính từ ngày dự kiến làm việc của lao động nước ngoài để kịp thời gian cấp phép.

Bước 2: Sau khi đã xin được công văn chấp thuận, người sử dụng lao động nộp hồ sơ, thủ tục cần thiết đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để xin cấp phép. Thời gian nộp nên trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày dự kiến làm việc để quá trình cấp được thuận lợi và đủ thời gian bổ sung các loại giấy tờ còn thiếu (nếu có).

Bước 3: Sau khi đã tiếp nhận đầy đủ các loại hồ sơ cần thiết, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ xem xét cấp giấy phép lao động trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp hồ sơ chưa đúng hay cần phải bổ sung thêm thì sẽ có thông báo để bạn bổ sung chỉnh sửa.

Bước 4: Sau khi nhận được xin giấy phép lao động visa, giữa người lao động và người sử dụng lao động, tiến hành ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản, trước ngày làm việc.

Bước 5: Sau khi ký kết hợp đồng làm việc, trong vòng 5 ngày, người sử dụng lao động phải nộp phải nộp bản sao ký kết(tại bước 4) cho cơ quan cấp giấy phép lao động.

Bạn nên thực hiện các bước theo quy trình làm giấy phép lao động mà chúng tôi hướng dẫn ở trên để đảm bảo cho việc xin cấp giấy phép được diễn ra thuận lợi nhất.