Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?

Nhằm đáp ứng được nhu cầu hội nhập kinh tế, mở rộng quan hệ ngoại giao với nước ngoài, nhiều doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam đã và đang sử dụng người lao động nước ngoài có trình độ cao. Khi vào làm việc, người lao động nước ngoài bắt buộc phải xin giấy phép lao động. Vậy giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?

1. Thời hạn của giấy phép lao động

Theo quy định, thời hạn của giấy phép lao động không quá 02 năm và được cấp dựa theo các trường hợp đã được quy định như sau:

- Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết;

- Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam;

- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;

- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;

- Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

- Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

- Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;

- Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.

2. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại

- Đối với trường hợp giấy phép lao động của bạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian đã sử dụng giấy phép đến thời điểm hiện tại. Nghĩa là trong trường hợp này, thời hạn giấy phép lao động được cấp lại bằng với thời hạn còn lại của giấy phép lao động đã được cấp trước đó. Các trường hợp khác được quy định tại Khoản 8, Điều 10, Nghị định 11/2016/NĐ-CP sẽ không được cấp lại giấy phép lao động.

- Đối với trường hợp xin cấp lại giấy phép lao động do sắp hết hạn (còn lại ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày) sẽ được cấp lại theo thời hạn đã quy định tại Điều 11, Nghị định 11/2016/NĐ-CP và không quá 02 năm.

3. Thời hạn của giấy phép lao động gia hạn

Đối với trường hợp gia hạn giấy phép lao động, giấy phép của bạn sẽ có thời hạn không quá 02 năm và chỉ được gia hạn một lần duy nhất.

 Nếu bạn cảm thấy việc chuẩn bị, bổ sung hồ sơ quá phức tạp, liên hệ với công ty AITC - Đơn vị cung cấp dịch vụ gia hạn giấy phép lao động visa chuyên nghiệp để được hỗ trợ. Xin cảm ơn!