Giấy phép lao động visa cho người nước ngoài
Giấy phép lao động, visa là các loại giấy phép được cấp cho lao động nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam và làm việc trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là loại văn bản Pháp luật do các cơ quan có thẩm quyền cấp (Tại Việt Nam, phần lớn thẩm quyền cấp phép thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) cho những người đủ điều kiện mà Pháp luật đã quy định rõ theo Nghị định số 40/2016/NĐ-CP.
Hồ sơ xin giấy phép lao động visa mới gồm có:
- Đơn đề nghị xin cấp giấy phép lao động theo mẫu 11/PL1 - Phụ lục 11. Kèm theo nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ.
- Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc ở các bệnh viện đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định.
- Lý lịch tư pháp của lao động nước ngoài được cấp tại nước sở tại hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam. Tất cả giấy tờ đều phải được cấp không quá 06 tháng.
- Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc tại cơ quan, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài.
- Bản chứng thực hộ chiếu, visa
- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật chất lượng cao,....(Các loại giấy tờ đi kèm có thể là bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc với thời hạn tối thiểu là 03 năm,....). Đối với các ngành nghề đặc thù thì theo quy định của Việt Nam sẽ yêu cầu thêm một số loại giấy tờ khác, tất cả đều đã được quy định rõ.
- 2 ảnh chân dung kích thước 4x6 cm, phông nền trắng, không đeo kính.
- Các loại giấy tờ liên quan khác tùy theo điều lệ công ty, điều khoản hợp đồng,.....
Giấy phép lao động visa có thời hạn bao lâu?
Theo quy định của Bộ luật lao động mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Nghị định mới 152/2020/NĐ-CP năm 2020 quy định thời hạn tối đa của giấy phép lao động visa là không quá 02 năm và được gia hạn 01 lần duy nhất.
Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp thì khi xin giấy phép lao động visa uy tín được cấp ra với thời hạn khác nhau. Cơ quan có thẩm quyền cấp phép sẽ dựa vào những yếu tố sau đây để cấp giấy phép:
- Thời hạn của hợp đồng lao động sẽ ký kết giữa hai bên
- Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động sang làm việc tại Việt Nam
- Thời hạn của hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác nước ngoài và Việt Nam
- Thời hạn của hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài
- Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán việc cung cấp dịch vụ
- Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
- Thời hạn trong văn bản của bên cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của họ tại Việt Nam
- Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam
- Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ các trường hợp được quy định cụ thể tại điểm b, khoản 1, Điều 4, nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Xem thêm:
Nhận xét
Đăng nhận xét